Driving Innovation for Leaders
"เปลี่ยนแปลงรูปแบบความเป็นผู้นำและขับเคลื่อนนวัตกรรมภายในองค์กรให้เกิดขึ้น เพิ่มศักยภาพให้กับผู้นำด้วยความรู้และกลยุทธ์ ส่งเสริมความริเริ่มอย่างสร้างสรรค์"
-
เนื้อหา 20%
-
กิจกรรม 40%
-
พนักงานระดับผู้นำ
-
ผู้จัดการ
จำนวนผู้เข้าร่วม
30 คน
องค์กรต่างๆ ในปัจจุบันเผชิญกับความท้าทายที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน ตั้งแต่เทคโนโลยีที่ก้าวหน้าอย่างรวดเร็วไปจนถึงความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงไป ผู้นำต้องก้าวผ่านความคลุมเครือ ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง และก้าวนำหน้าคู่แข่ง หลักสูตรนี้ได้รับการปรับแต่งมาเพื่อจัดการกับปัญหาเร่งด่วนที่ผู้นำต้องเผชิญ เพื่อให้มั่นใจว่าคุณพร้อมรับมือกับความซับซ้อนของธุรกิจยุคใหม่ ความเป็นผู้นำไม่ได้เป็นเพียงเกี่ยวกับการจัดการเท่านั้น แต่รวมไปถึงการสร้างแรงบันดาลใจและการขับเคลื่อนนวัตกรรม ในฐานะผู้นำ คุณเป็นแนวหน้าในการเผชิญกับความซับซ้อนเหล่านี้ หลักสูตร "Driving Innovation for Leaders" ร่วมกันจัดการกับความท้าทายเหล่านี้เพื่อให้มั่นใจว่าคุณพร้อมสำหรับการเป็นผู้นำในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ความต้องการของลูกค้า: องค์กรสามารถเอาชนะอุปสรรคเหล่านี้ได้ด้วยการหาทางออกร่วมจากหลักสูตร Driving Innovation for Leaders เพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่เป็นนวัตกรรม ปรับตัวได้ และทำงานร่วมกันได้มากขึ้น เอื้อต่อความคิดริเริ่มอย่างสร้างสรรค์ เริ่มต้นสร้างการรเปลี่ยนแปลงเพื่อผลลัพธ์ขององค์กรด้วยนวัตกรรม
-
เรียนรู้วิธีเป็นผู้นำด้วยความคล่องตัว ความสามารถในการปรับตัว และกรอบความคิดแบบก้าวหน้า
-
ค้นพบกลยุทธ์เพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและขับเคลื่อนการเติบโตที่ยั่งยืนภายในองค์กร
-
ครื่องมือเพื่อปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมภายในทีม
Reason Why: ประโยชน์ที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับจากการเรียนรู้หลักสูตร Creative Problem Solving ไปด้วยกันกับมายด์โดโจ
-
เพิ่มความมั่นใจในการระบุและหาโอกาสทางนวัตกรรม
-
ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการพัฒนาด้วยนวัตกรรม
-
มีความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและกลยุทธ์ด้านนวัตกรรม
-
เครื่องมือที่ใช้งานได้จริงเพื่อระบุและใช้ประโยชน์จากโอกาสที่เกิดขึ้น
-
ทักษะในการเป็นผู้นำและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีม
Solution Outcomes
วัตถุประสงค์ และสิ่งที่คุณจะได้ในหลักสูตรนี้
เรียนรู้และพัฒนาทักษะในการเป็นผู้นำเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมผ่านการเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอนด้วยการสร้างนวัตกรรม
พัฒนากรอบความคิดการแก้ปัญหาที่ขยายออกไปจากแบบเดิมๆ ในอดีต รับมือกับความท้าทายที่จะเกิดขึ้นในอนาคตด้วยความมั่นใจ
สามารถระเครื่องมือ และวิธีปัฏิบัติเพื่อปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งความคิดสร้างสรรค์ และนวัตกรรมภายในทีมสู่องค์กร
Agenda : Driving Innovation for Leaders
เวลา | เนื้อหาและกิจกรรม |
---|---|
09:00 – 10:30 | เข้าใจการกำหนดบริบทนวัตกรรมในองค์กร และระบุความท้าทายสำหรับกลยุทธ์นวัตกรรม รวมไปถึงการจัดการพอร์ตโฟลิโอ และแนวคิดในสร้างกระบวนการในวัฒนธรรมผ่านขององค์กรผ่าน Innovation Performance Management Framework |
10:45 - 12:00 | เรียนรู้การกำหนดวัตถุประสงค์และการการมีเป้าหมายร่วมในการพัฒนากลยุทธ์นวัตกรรม เพื่อร่วมกันระบุวิธีสร้างให้เกิดขึ้นภายในทีมสู่องค์กร |
13:00 – 14:30 | พิชิตความท้าทายในการคัดเลือกความคิดสร้างสรรค์ และสร้างเกณฑ์การประเมินที่จะนำไปสู่กระบวนการสร้างนวัตกรรมที่มีประสิทธิภาพ ในหัวข้อ Innovation Portfolio Management & Idea-2-Launch Process |
14:45 - 16:30 | จุดประกายวัฒนธรรมนวัตกรรมภายในองค์กร ที่จะช่วยส่งเสริมความสำเร็จเกี่ยวกับพฤติกรรมความเป็นผู้นำและการทำงานภายในทีม ซึ่งจะเป็นตัวกระตุ้นในการสร้างนวัตกรรมภายในองค์กร |