บทความ

หลายคนใช้เวลาทั้งชีวิตพยายาม “แก้ตัวเอง” ให้เหมือนคนอื่น แต่ Dan Martell กลับเลือก “ออกแบบวิธีทำงาน” ให้เหมาะกับสมองตัวเองแทน เขาถูกวินิจฉัยว่าเป็น ADHD ตั้งแต่อายุ 8 ขวบโตมาแบบถูกมองว่า “สมาธิสั้น” และ “โฟกัสได้ยาก แต่สุดท้าย เขากลายเป็น CEO และสร้างธุรกิจระดับพันล้าน ไม่ใช่เพราะฝืนตัวเองเก่งขึ้น แต่เพราะเขาเริ่มเข้าใจว่า “ สมองของตัวเองทำงานยังไง ” Dan ไม่ได้พยายามทำตัวให้เหมือน productive people ทั่วไป แต่สร้าง “ระบบ” ที่ช่วยให้ตัวเองเข้าสู่ภาวะ Hyperfocus ได้ เทคนิคที่เขา

โดนติงานทีไร ใจเจ็บทุกที ใครเป็นแบบนี้บ้าง 😢💔 หลายคนไม่ได้กลัวคอมเมนต์ แต่กลัวสิ่งที่เรา ‘ตีความ’ ต่างหาก ไม่ว่าจะสายตา น้ำเสียง หรือท่าทางของคนพูด สุดท้ายเลยอดไม่ได้ที่จะน้อยใจ เพราะคิดว่าโดนโจมตีตัวตน ถ้าไม่อยากให้ห้องประชุมกลายเป็นสนามอารมณ์ ลองมาฝึกทักษะ Self-awareness ง่าย ๆ ด้วยสูตร 3 ย. หยุดดราม่าเวลาโดน Feedback กันเลย 👇 🛑 1. หยุดฟัง เมื่อได้ยินคำติ อย่าเพิ่งรีบสวน พูดแก้ตัว หรือ สติแตกในหัว ให้หยุดฟังและยั้งอารมณ์ตัวเองไว้ก่อน สูดหายใจเข้าลึก ๆ 3 วินาที ...

ทำไม AI ของคนอื่นดูฉลาด...แต่พอเราใช้เอง ดันตอบเลอะเทอะไม่ตรงใจ? 🤖 หลายคนหวังจะใช้ AI เป็นทางลัด ช่วยเซฟเวลาให้ทำงานไวขึ้น แต่พอพิมพ์สั่งไป กลับได้ผลลัพธ์ไม่ตรงใจ จนต้องมานั่งแก้เองวันละหลายรอบ ปัญหาไม่ได้อยู่ที่ AI แต่เป็นเพราะโจทย์ในหัวของเรายังไม่ชัดต่างหาก เพราะ AI ไม่ใช่ปุ่มวิเศษที่กดทีเดียวแล้วได้ดั่งใจ แต่มันคือเครื่องทุ่นแรงที่ฉลาดเท่ากับระบบความคิดของคนสั่ง เพราะงั้น ถ้าอยากปลุกพลัง AI ต้องอาศัยการคิดอย่างเป็นระบบ (Structured Thinking ) ถ้านึกไม่ออกว่าจะเริ่มจัด

เวลาองค์กรประกาศนโยบายใหม่ ๆ แต่ทำไมทีมไม่ยอมเปลี่ยน รู้ไหมว่า จริง ๆ ทีมไม่ได้กลัวการเปลี่ยนแปลงนะ แต่กลัวความไม่แน่นอนมากกว่า เพราะเวลาหัวหน้าบอก "เราจะลุยระบบใหม่" ในหูของทีมกลับได้ยินว่า… "แล้วฉันจะทำได้ไหม? ฉันจะตกงานหรือเปล่า?" จนหลายคนตั้งการ์ดสู้โดยไม่รู้ตัว เพราะงั้น ถ้าอยากเป็น Change Maker ที่ขับเคลื่อนองค์กรได้จริง ลองเปลี่ยนวิธีเดินเกมด้วยสไตล์ Agile ตาม 3 ทริกนี้ดู 👇 🎯 1. เปลี่ยนจาก ‘คำสั่ง’ เป็น ‘สเตชั่นทดลอง’ เลิกทุบโต๊ะแล้วพูดว่า “ทุกคนต้องทำแบบนี้!” แต่เปล

[Live Calendar] Developing a Psychologically Safe Organization: การพัฒนาองค์กรให้เป็นพื้นที่ปลอดภัยทางใจในการทำงาน 📅 วันพุธที่ 1 ก.ค. ⏰ 15.00 น. พบกับ คุณมอส-อุประจิตร รวมทรัพย์ จาก MindDoJo พิเศษสำหรับสมาชิก Conicle เท่านั้น สามารถรับชมได้ที่: https://conicle.com/verse/live/56/ 💡 ดู Live นี้แล้วคุณจะได้อะไรบ้าง? ✅ เข้าใจแนวคิดความปลอดภัยทางใจ (Psychological Safety) จากมุมมององค์กรชั้นนำระดับโลก ✅ เข้าใจแนวทางการประเมินความปลอดภัยทางใจขององค์กร เพื่อนำไปเช็คอุณหภูมิทีมคุณใน

ทำงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียให้เดินงานได้จริง 📅 วันพุธที่ 24 มิ.ย. ⏰ 15.00 น. พบกับ คุณต้น-จีรวัฒน์ เยาวนิช จาก MindDoJo พิเศษสำหรับสมาชิก Conicle เท่านั้น สามารถรับชมได้ที่: https://conicle.com/verse/live/53/ Link Zoom : https://zoom.us/j/96488739672?pwd=1w9hQy2OJ6hLrGVNU7eJpYleEoz13d.1 💡 ดู Live นี้แล้วคุณจะได้อะไรบ้าง? ✅ เครื่องมือวิเคราะห์กลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ✅ ขั้นตอนในการบริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างเป็นระบบ ✅ เทคนิคอย่างง่ายในการสร้าง Engagement...