Collaborating With Bias

มุ่งเน้นการจัดการและทำงานร่วมกับอคติ (bias) ในการทำงานหรือการทำงานเป็นทีม

ประโยชน์ต่อผู้เข้าอบรม (Benefit)

1. เพิ่มความตระหนักรู้เกี่ยวกับอคติ: ผู้เข้าอบรมจะมีความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับประเภทและผลกระทบของอคติที่อาจเกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน

   
   
   
   

2. พัฒนาทักษะในการจัดการอคติ: จะได้รับทักษะในการระบุและจัดการอคติในตนเองและผู้อื่น ซึ่งช่วยให้สามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

   
   
   
   

3. ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่รวมกัน: ผู้เข้าอบรมจะเรียนรู้วิธีการสร้างสภาพแวดล้อมที่เคารพความแตกต่างและส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างราบรื่น

   
   
   
   

4. ปรับปรุงความสัมพันธ์ในทีม: การทำความเข้าใจและจัดการอคติช่วยในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นในทีมและลดความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้น

   
   
   
   

5. เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน: การจัดการอคติอย่างมีประสิทธิภาพสามารถช่วยให้ทีมทำงานได้ดีขึ้นและบรรลุเป้าหมายร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

"หลักสูตรนี้ช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถจัดการกับอคติที่อาจเกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมการทำงานและสร้างวัฒนธรรมที่มีความร่วมมือและรวมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ"

The facilitated workshop helps participants to:

• เข้าใจถึงการเกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัวของอคติ และสถานการณ์ที่ทำให้เกิดขึ้น

• เรียนรู้วิธีการลด/ขจัดอคติที่องค์กรชั้นนำใช้กับพนักงานภายในองค์กร

• สร้างสมดุลของการทำงานร่วมกันเป็นทีม ผ่านลักษณะบุคคล 3 ประการ ซึ่งได้แก่ ความอ่อนน้อมถ่อมตน (Humility), ความหิวกระหาย (Hunger) และความฉลาดทางด้านคน (People Smarts)