Performance Coaching
Performance Coaching : เป็นการอบรมที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะในการโค้ชและการให้คำปรึกษาแก่พนักงานหรือทีมงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและการบรรลุเป้าหมายขององค์กร การอบรมนี้จะช่วยเสริมสร้างความสามารถในการโค้ชที่มีประสิทธิภาพ การสร้างแรงจูงใจ และการพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงาน
ประโยชน์ต่อผู้เข้าอบรม (Benefit)
พัฒนาทักษะการโค้ชที่มีประสิทธิภาพ: ผู้เข้าอบรมจะได้รับการพัฒนาทักษะในการโค้ชที่สามารถนำไปใช้ในการพัฒนาพนักงานหรือทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน: การอบรมช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างความไว้วางใจและความเข้าใจในทีมงาน ทำให้การทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างราบรื่น
การตั้งเป้าหมายและการวางแผนพัฒนาที่ชัดเจน: ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้วิธีการตั้งเป้าหมายและการวางแผนพัฒนาที่ชัดเจนและสามารถวัดผลได้ ทำให้การพัฒนาเป็นไปอย่างมีระบบ
การให้คำปรึกษาและการแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์: การอบรมช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถให้คำปรึกษาและแนวทางในการแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้สามารถสนับสนุนทีมงานได้อย่างเหมาะสม
การพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงาน: ผู้เข้าอบรมจะได้รับทักษะในการพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงาน ทำให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมั่นใจในความสามารถของตนเอง
การเรียนรู้และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง: การอบรมช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ทำให้สามารถรับมือกับความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
"โดยสรุป. หลักสูตร Performance Coaching เป็นการอบรมที่มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้นำ ผู้บริหาร และผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะในการโค้ชและการให้คำปรึกษาแก่พนักงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและการบรรลุเป้าหมายขององค์กร"
The facilitated workshop helps participants to:
Establish the basics of performance management so that performance can be enhanced by leader & manager actions
Calibrate performance measurement so that standards of performance can be established
Improve employee feedback & coaching methods so that performance decisions are supported across leadership levels
Optimize the use of existing KPIs
