Leadership
Mindset
"กรอบความคิดสู่
ความสำเร็จของผู้นำ"
หลักการ E + R = O
หลักสูตร Leadership Mindset จะนำพาทุกท่านเรียนรู้วิธีเปลี่ยนแปลงการเป็นผู้นำโดยเริ่มต้น จากภายในสู่ภายนอก ด้วยแนวคิดที่ถูกพัฒนาโดย Jack Canfield ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้เขียนหนังสือชุด “Chicken Soup for the Soul” และผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาตนเอง ด้วยหลักการ E + R = O หลักการ E + R = O คืออะไร?
E (Event) : เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในชีวิตของเรา เช่น ปัญหา, ความท้าทาย, หรือสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด
R (Response) : การตอบสนองหรือการกระทำของเราเมื่อเผชิญกับเหตุการณ์นั้น ๆ การตอบสนองนี้อาจเป็นเชิงบวกหรือเชิงลบ ขึ้นอยู่กับวิธีที่เราควบคุมอารมณ์และปฏิกิริยาของเรา
O (Outcome) : ผลลัพธ์หรือผลที่เกิดจากการตอบสนองของเรา เหล่านี้เป็นผลลัพธ์ที่เราจะได้รับจากการจัดการกับเหตุการณ์ต่าง ๆ
หลักการนี้ช่วยให้เราตระหนักถึงความสำคัญของการควบคุมการตอบสนองของเราในทุกสถานการณ์ เราจะไม่สามารถควบคุมเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น แต่เราสามารถควบคุมวิธีที่เราตอบสนองต่อเหตุการณ์นั้น ๆ ได้ ซึ่งจะมีผลต่อผลลัพธ์ที่เราจะได้รับ การเข้าใจและนำหลักการ E+R=O มาใช้ในชีวิตประจำวันช่วยให้เราสามารถ Focus ในสิ่งที่ทำและเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้ชีวิตได้ดีมากยิ่งขึ้น และสามารถจัดการกับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างสรรค์
เพื่อสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ การเข้าใจ mindset ของคุณและทีมงานช่วยในการสร้างแรงบันดาลใจและความสามัคคี ซึ่งทำให้ทีมสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง การมี mindset ที่มุ่งเน้นการเรียนรู้และเติบโตช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพและพัฒนาทักษะใหม่ ๆ อย่างไม่หยุดยั้ง
ต้องการเป็นผู้นำที่สามารถรับมือกับความท้าทายและขับเคลื่อนทีมให้ประสบความสำเร็จได้หรือไม่? หลักสูตร Leadership Mindset ของเราจะพาทุกท่านค้นพบวิธีการที่จะเปลี่ยนแปลงการเป็นผู้นำของคุณอย่างสิ้นเชิง! ทำไม Leadership Mindset จึงสำคัญ? การมี mindset ที่ยืดหยุ่นช่วยให้คุณปรับตัวได้ดีในสถานการณ์ที่ไม่แน่นอนและท้าทาย
Solution Outcomes
วัตถุประสงค์ และสิ่งที่คุณจะได้ในหลักสูตรนี้
การเข้าใจถึงความสำคัญของแนวคิดที่ถูกต้องเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ
ปลูกฝังความยืดหยุ่น ความสามารถในการปรับตัว และความมุ่งมั่นเพื่อเอาชนะความท้าทาย
พัฒนาความตระหนักรู้ในตนเองและความฉลาดทางอารมณ์จะช่วยเพิ่มศักยภาพในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ
เชี่ยวชาญทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกันเพื่อการเป็นผู้นำทีมที่มีประสิทธิภาพ
Agenda: Leadership Mindset
Session Time | Workshop Activity / Key Learning |
|---|---|
Session1 | คุณลักษณะของผู้นำที่มีประสิทธิภาพ
- ความสำคัญและผลกระทบของกรอบความคิดของผู้นำ
- ความแตกต่างระหว่างผู้จัดการกับผู้นำ / ผู้นำ และภาวะผู้นำ
- วิธีการปรับกรอบความคิดอย่างยั่งยืน |
Session2 | แนวคิดและพฤติกรรมกรอบความคิดแบบ (Fixed และ Growth Mindset),
- เข้าใจความแตกต่างทางด้านแนวคิดและพฤติกรรมของกรอบความคิดแบบ ตายตัว (Fixed) และ เติบโต (Growth)
- แนวทางการพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) |
Session3 | ความฉลาดทางด้านอารมณ์ในการเป็นผู้นำ
- ความหมาย ความสำคัญ และ ผลกระทบของความฉลาดทางด้านอารมณ์
- ประเมินความฉลาดทางด้านอารมณ์ทั้ง 4 ด้าน
- แนวทางการพัฒนาความฉลาดทางด้านอารมณ์ในแต่ละด้าน |
Session4 | หลักการสำคัญสำหรับผู้นำในสถานะการณ์ที่ท้าทาย
- ฝึกรอบความคิดและภาวะผู้นำแบบปรับตัว
- หลักการและพฤติกรรมของผู้นำในสถานการณ์ที่ท้าทาย
- แผนการปฏิบัติและพัฒนาตนเอง |