"MindDoJo Team Building รับจัดอบรม Workshop สันทนาการและกิจกรรมนอกสถานที่ เพื่อสร้างการทำงานร่วมกันเป็นทีมที่จะรวมพลังของพนักงานทุกคนจนนำไปสู่การชับเคลื่อนองค์กรให้ไปข้างหน้าอย่างไม่มีที่สิ้นสุด"
สิ่งที่ผู้เข้าร่วมอบรมจะได้รับ
เสริมสร้างทักษะการทำงานเป็นทีมและความเข้าใจถึงสิ่งที่เป็นอุปสรรคของทีมที่ดี
พัฒนารูปแบบการสื่อสารและการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
ฝึกฝนเทคนิคและวิธีการทำงานผ่านสภาวะของทีมด้วยหลักการ
เข้าใจวิธีการการสื่อสารและการทำงานร่วมกันให้เกิดประสิทธิภาพสูง ผ่านเครื่องมือทางจิตวิทยาที่เชื่อถือได้
ถ่ายทอดคุณค่า นโยบาย หรือแนวทางการทำงานขององค์กรไปสู่พนักงานผ่านกิจกรรมที่สนุกสนาน
MindDoJo ใช้ "T E A M" ในการออกแบบกิจกรรม Team Building
T : Together & Trust
ทุกคนได้ทำกิจกรรมต่าง ๆ ร่วมกัน เพื่อนำไปสู่การสร้างความเชื่อใจและไว้วางใจกัน
E : Energy & Engaging
ทุกคนต่างมีส่วนร่วม และทำสิ่งต่าง ๆ ร่วมกัน อีกทั้งดึงพลังงานของทุกคนเพื่อเป็นพลังของทีมของทุก ๆ คนมาใช้ในกิจกรรมที่สนุกสนาน
A : Activity
อัดแน่นไปด้วยกิจกรรมหลากหลายรูปแบบอย่างสร้างสรรค์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการสร้างทีมตามแต่ละองค์กร
M : Method
กิจกรรมต่าง ๆ มีทฤษฎีแนวคิดเบื้องหลัง และใช้เทคนิคทางจิตวิทยาต่าง ๆ เช่น MBTI หรือ 5 Dysfunction of Team และทฤษฎีต่าง ๆ อีกมากมาย เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้ประโยชน์จากกิจกรรม
โดยวิทยากร ผู้เชี่ยวชาญทางด้านนี้โดยเฉพาะ
.jpg)
.jpg)
.jpg)
1. Treasure Hunt (เกมล่าสมบัติ) กิจกรรมนี้จะถูกแบ่งทีมออกเป็นกลุ่มเล็ก ๆ และให้พวกเขาตามล่าหาเบาะแสหรือสิ่งของรอบ ๆ ที่ทำงานหรือพื้นที่อื่นที่กำหนด นอกจาก ความสนุกสนาน ยังช่วยให้สมาชิกในทีมสามารถทำงานร่วมกันได้ พร้อมใช้ทักษะการแก้ปัญหาเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในเกม
2. Team Trust Buidling (กิจกรรมการสร้างความไว้วางใจ) กิจกรรมนี้เกี่ยวข้องกับการสร้างความไว้วางใจระหว่างสมาชิกในทีม โดยใช้กิจกรรม ที่ออกแบบเพื่อกระตุ้นให้พวกเขาพึ่งพาซึ่งกัน และกัน กิจกรรมเหล่านี้แสดงออกถึงการ สร้างความเชื่อใจภายในทีม
3. Board Game Stimulation (กิจกรรมบอร์ดเกมจำลองสถานการณ์) กิจกรรมบอร์ดเกมที่เน้นความร่วมมือระหว่างสมาชิกเพื่อทำภารกิจหรือเป้าหมายของทีมให้สำเร็จลุล่วง โดยจะได้ฝึกฝนทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์เพื่อจัดสรรทรัพยากรต่าง ๆ ให้มีประสิทธิภาพ บอร์ดเกมนี้สามารถเล่นได้ทุกเพศทุกวัยเพราะมีผู้ช่วยประจำกลุ่มคอยดูแล อีกทั้งยังสามารถนำทักษะจากบอร์ดเกมไปใช้ในการทำงานจริงได้
4. Chocolate Factory Outlet (ทำช็อกโกแลตเพื่อตอบโจทย์ลูกค้า) กิจกรรมการทำช็อกโกแลตเพื่อตอบโจทย์ลูกค้า ถือเป็นอีกหนึ่งวิธีที่น่าสนใจ สำหรับการทำให้สมาชิกในทีมทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย กิจกรรนี้แสดงออกถึงความคิดสร้างสรรค์ การแก้ปัญหา และทักษะการสื่อสารมาสู่การสร้าง Service ต่าง ๆ เพื่อตอบโจทย์ลูกค้า
5. Amazing Race (กิจกรรมนอกสถานที่สุดท้าทาย) กิจกรรมกลุ่มกลางแจ้งที่ทำให้สมาชิกในทีมเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน และเหนียวแน่นกันมากยิ่งขึ้น ผ่านรูปแบบกิจกรรมที่หลากหลาย เพื่อจะช่วยสร้างทักษะการสื่อสารระหว่างสมาชิกในทีม การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน การวางแผนเป็นกลยุทธ์ของสมาชิกในทีมเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จของสมาชิกทุกคนภายในทีม
Building Strong Team Relationships เป็นการอบรมที่มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพภายในทีมงาน โดยเน้นที่การเสริมสร้างความไว้วางใจ ความร่วมมือ และการสื่อสารที่ดี ซึ่งจะช่วยให้ทีมทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพและสามารถบรรลุเป้าหมายร่วมกันได้
Course Outline Team Dojo ( Team Building )
การออกแบบกิจกรรมที่เหมาะสมกับความต้องการและเป้าหมายของทีมเป็นสิ่งสําคัญที่ MindDoJo ออกแบบ กิจกรรมเพื่อสอดคล้องกับผู้เข้าอบรมและความต้องการขององค์กร ดังนั้น การเลือกกิจกรรมที่สอดคล้องกับความ ต้องการของทีมและวัฒนธรรมองค์กรจึงเป็นสิ่งสําคัญ
MindDoJo นําสิ่งที่องค์กรคาดหวังมาออกแบบเป็น Solution ที่สามารถ Customize ได้ตามความเหมาะสมกับความต้องการของท่านให้ได้มากที่สุด
