DISC x Superman: คุณเป็นฮีโร่แบบไหนในทีม?
- MindDoJo Thailand

- 7 ส.ค.
- ยาว 1 นาที
ซูเปอร์ฮีโร่ที่โลกจำได้ ไม่ได้เก่งแค่พลังวิเศษ แต่ยังสะท้อนบุคลิกที่หลากหลายและลึกซึ้ง ผ่านกรอบ DISC
เครื่องมือวัดบุคลิกภาพที่ช่วยให้เราเข้าใจตัวเองและคนรอบข้างได้ดีขึ้น
วันนี้ MindDoJo ขอพาคุณไปรู้จัก 4 ไทป์ DISC ผ่านตัวละครจากจักรวาล DC ที่คุณคุ้นเคย พร้อมตั้งคำถามสำคัญว่า...
“ถ้าโลกนี้คือทีมงาน คุณคือใคร? และคุณเข้าใจเพื่อนร่วมทีมของคุณแค่ไหน?”

1. Lois Lane
DISC Type : D - Dominance
“พูดมาเถอะ เดี๋ยวฉันจัดการให้”
Lois ยอดนักข่าวสาว คือคนที่ไม่รอให้สถานการณ์ดีขึ้น เธอ ลงมือก่อน กล้าพูด กล้าชน กล้าถามตรง ๆ เพราะสิ่งที่เธอต้องการคือ “ความจริง” และ “การเปลี่ยนแปลง”
คนแบบ D มีความเป็นผู้นำโดยธรรมชาติ ไม่ยอมเสียเวลา ไม่ชอบความลังเล อยากให้ทุกอย่างมีเป้าหมายชัด ๆ และเดินหน้าให้ไว! แค่รู้ว่าอะไรสำคัญ…เขาพร้อมจะวิ่งเข้าใส่
Lois Lane คือ ตัวแทนของคนที่ไม่รอซูเปอร์ฮีโร่มาช่วย แต่จะเป็นคนไปเปิดโปงความจริงเอง
2. Green Lantern (Guy Gardner)
DISC Type : I - Influence
"อยู่ตรงไหนก็เด่น เพราะพลังการสื่อสารของเขาไม่เคยธรรมดา!"
Guy Gardner หรือ Green Lantern ไม่ใช่แค่ฮีโร่ผู้กล้าหาญที่พร้อมลุยในทุกสมรภูมิ แต่ยังเป็นคนที่เปี่ยมไปด้วยเสน่ห์ พลังชีวิต และความสามารถในการใช้คำพูดขับเคลื่อนหัวใจคนรอบข้างได้ อย่างน่าทึ่ง เขาเป็นคนที่พูดเก่ง มีเสน่ห์การสื่อสาร เข้ากับคนง่าย และไม่กลัวที่จะเป็นตัวของตัวเองในที่สาธารณะ คำพูดของเขาเปิดเผยสิ่งที่เขาคิดด้วยอย่างจริงใจ และเต็มไปด้วยพลัง สีสัน พลังบวกที่ดึงดูดผู้คนรอบตัวได้แบบเป็นธรรมชาติ
ด้วยบุคลิกนี้เองเลยมักจะทำให้ เขาเป็นจุดศูนย์กลางของกลุ่ม คำพูดของเขาเต็มเปี่ยมไปด้วย น้ำเสียงที่มีชีวิต และความมั่นใจที่ทำให้คนฟังรู้สึกเหมือนกำลังถูก ชวนให้ลุกขึ้นมาทำอะไรบางอย่างเสมอ เขา
ไม่ได้ใช้คำพูดเพื่อเอาชนะ แต่ใช้เพื่อโชมโยง สร้างอิทธิพล และผลักดันให้ทีมมีพลังมากขึ้น
สิ่งนี้เองทำให้เขาเป็นตัวอย่าง ของคนที่มีอิทธิพลสูงในกลุ่ม (Influence) ไม่ใช่เพราะความอ่อนโยนหรือการหว่านเสน่ห์ แต่เพราะเขาเป็นคนสื่อสารเก่ง รู้จังหวะการพูด คนอย่าง “Guy” เป็นผู้นำทางอารมณ์ที่ทำให้คนรอบข้างรู้สึกมีชิวิตชีวา เป็นพลังงานบวกให้ทีม
3. Superman (Clark Kent)
DISC Type : S - Steadiness
“เขาคือคนที่อยู่เพื่อคนอื่น…ไม่ต้องการคำยกย่อง ขอแค่ได้ช่วย”
Superman หรือ Clark Kent ไม่ใช่คนที่พูดเสียงดัง ไม่ใช่คนที่ต้องเด่นที่สุด ไม่ต้องการพื้นที่ ไม่ได้อยากได้ความสนใจ แต่เขา คือ คนที่เราหันไปหาเวลาเกิดปัญหา ตะโกนเรียนเวลาที่ต้องการ สวดภาวนา ขอให้เขามาช่วย แล้วเขาจะมาอยู่ตรงนั้น เพราะเขานิ่ง ใจเย็น ฟังเป็น และเชื่อในสิ่งที่ถูกต้อง
คนแบบ S มักมีความเป็น เสาหลักของทีม ทำงานหนักไม่พูดเยอะ คอยช่วยประสาน คอยดูแลทุกคนให้เดินไปพร้อมกันอย่างมั่นคง เหมือนที่ Superman คอยปกป้องโลก...แม้คนจะไม่รู้ด้วยซ้ำว่าเขาคือใคร
4. Mr. Terrific (Michael Holt)
DISC Type C - Compliance
“อย่าบอกว่าคุณเชื่ออะไร...บอกว่าคุณพิสูจน์แล้วหรือยัง”
Michael Holt หรือ Mr. Terrific เป็นอัจฉริยะผู้ใช้เหตุผลนำทุกการตัดสินใจ เขาไม่ใช่คนที่ใช้อารมณ์ เขาใช้ “ระบบ ความรู้ และตรรกะ” เพื่อทำในสิ่งที่ถูกต้อง
คนแบบ C มีความแม่นยำสูง ต้องการข้อมูลก่อนตัดสินใจ และไม่ยอมปล่อยงานอะไรออกไปถ้ามันยังไม่สมบูรณ์แบบ เขาคือคนที่ทำงานเบื้องหลังให้ทุกอย่างเป็นไปตามมาตรฐาน
Mr. Terrific คือคนที่ไม่ต้องเป็นฮีโร่ที่เด่นที่สุด แต่เป็นคนที่ทั้งทีมพึ่งพาได้ในวันที่ต้องการความแม่นยำ 100% (เขาถูกยกย่องในจักรวาล Dc ว่าเป็นคนที่ฉลาดที่สุดอันดับที่ 3)
อยากรู้ว่าในทีมคุณเป็นไทป์ไหน? มาลองเทส DISC ฟรี กับ MindDoJo แล้วเริ่มเปลี่ยนทีมของคุณให้แข็งแกร่งขึ้นได้เลย!
thesis writing service
thesis help
thesis writing services
thesis writers
custom thesis writing service