ปั้น Hybrid Team ให้เวิร์ค ต้องเลือกให้เหมาะกับงาน
- MindDoJo Thailand
- 6 วันที่ผ่านมา
- ยาว 1 นาที
หลังยุคโควิด หลายองค์กรปรับรูปแบบการทำงานมาเป็น Hybrid มากขึ้น ซึ่งฟังดูดี แต่หลายทีมกลับเจอปัญหาว่า บางงานออกมาเวิร์ค แต่บางงานกลับสะดุด นั่นเป็นเพราะ บางงานต้องคุย ระดมความคิด ต้องปรึกษาต่อหน้าจึงจะไหลลื่น บางงานต้องการสมาธิสูง บางงานต้องทำพร้อมกัน กลับกันบางงานต้องแยกกันทำแล้วค่อยมาต่อจิ๊กซอว์
แน่นอนว่าการทำงานไม่ได้มีแค่รูปแบบเดียว โพสต์นี้ MindDoJo จะพาไปรู้จัก Hybrid Team Collaboration 4 แบบ และลักษณะงานที่เหมาะกับแต่ละรูปแบบ เพราะการทำงานแบบ Hybrid จะเวิร์ค ไม่ได้ขึ้นอยู่กับทำงานที่ไหน แต่อยู่ที่ ‘งานนั้นควรทำแบบไหน’ ต่างหาก
1️⃣ Working Together, Together (ทำงานร่วมกัน ที่เดียวกัน)
แบบแรกคือ การที่ทุกคนอยู่ที่เดียวกัน ทำงานเดียวกัน ประชุมเดียวกัน หรือระดมสมองพร้อมกัน
👉 จุดแข็งคือ ความเร็ว ความเข้าใจตรงกัน และทีมวิร์ค
เหมาะกับงานที่ต้องแก้ปัญหาใหญ่หรือซับซ้อน หรือการระดมความคิดที่ต้องใช้มุมมองรอบด้าน
2️⃣ Working Alone, Together (ทำงานแยกกัน ที่เดียวกัน)
แบบที่สองคือ การที่ทุกคนอยู่ที่เดียวกัน แต่ต่างคนต่างทำงานของตัวเอง ไม่ได้ทำงานเดียวกัน หรือพร้อมกันตลอดเวลา
👉 จุดแข็งคือ แชร์ข้อมูลระหว่างกันง่าย สื่อสารได้เร็ว เสริมความผูกพันในองค์กร
เหมาะกับงานที่แบ่งหน้าที่กันทำ ใช้สมาธิ แต่ยังต้องเชื่อมโยงกับทีม หรือวันที่ต้องอัปเดตข้อมูลกับทีม
3️⃣ Working Together, Apart (ทำงานร่วมกัน คนละที่)
แบบที่สามคือ การที่ทุกคนทำงานคนละที่ แต่ทำงานชิ้นเดียวกัน ประชุมเดียวกัน หรือแก้ปัญหาเดียวกันผ่านช่องทางออนไลน์
👉 จุดแข็งคือ เป็นส่วนตัว รักษาความต่อเนื่องของงาน แม้ไม่ได้เจอหน้ากัน
เหมาะกับงาน เช่น การรายงานความคืบหน้า การประชุมสั้น ๆ เพื่อจัดแนวคิดให้ตรงกัน
4️⃣ Working Alone, Apart (ทำงานแยกกัน คนละที่)
แบบสุดท้ายคือ การที่แต่ละคนทำงานของตัวเอง จากสถานที่ของตัวเอง
👉 จุดแข็งคือ ถูกรบกวนน้อย ทำงานได้ต่อเนื่อง
เหมาะกับงานที่ต้องใช้สมาธิสูง เช่น งานวิเคราะห์ เขียน วางแผน หรืองานเชิงลึก
Hybrid Team ที่เวิร์ค ไม่ใช่การทำทุกงานในรูปแบบเดียว แต่คือการรู้จักสลับใช้ทั้ง 4 แบบให้เหมาะกับงานและจังหวะของทีม เมื่อเลือกใช้ถูก รับรองว่าจะเวิร์คทั้งทีม และเวิร์คทั้งงานแน่นอน
ปรึกษาเพื่อออกแบบหลักสูตร
โทร: 089-447-9878 , 02-316-1227
Line: https://line.ee/qtcdwfb
Website: https://www.minddojo.co.th
#MindDoJo #Collaboration #HybridTeam #HR #พัฒนาทักษะ #อบรมทักษะ #training
ความคิดเห็น