เริ่มต้นดีมีชัยไปกว่าครึ่ง! พาทีมโตไปถึง Goal ด้วย 70:20:10 Model
- MindDoJo Thailand
- 8 ชั่วโมงที่ผ่านมา
- ยาว 1 นาที
💪 เริ่มต้นดีมีชัยไปกว่าครึ่ง!
เริ่มปีใหม่มาได้ไม่นาน เข้าสู่ฤดูกาล Goal Setting ของหลายองค์กร หลายทีมตั้งเป้าใหญ่
แต่ไปไม่ถึง เพราะลืมถามคำถามสำคัญว่า… คนในทีมพร้อมแค่ไหนกับเป้าหมายที่ตั้งไว้ ❓
ปีนี้ เราจะมาเปลี่ยน ‘เป้าหมาย’ ให้กลายเป็น ‘ความสำเร็จที่จับต้องได้’
ผ่านโมเดลกลยุทธ์การเรียนรู้ทรงประสิทธิภาพ 70:20:10 ที่จะช่วยเสริมทักษะ พัฒนาบุคลากรให้พร้อมพาองค์กรไปถึงเส้นชัย ผ่านการแบ่งสัดส่วนการเรียนรู้ของบุคลากรออกเป็น 3 ส่วน ดังนี้
📒 70% - เรียนรู้ผ่านประสบการณ์ตรง (Experience)
เรียนรู้จากการลงมือปฎิบัติจริง ผ่านเนื้องานที่รับผิดชอบ ฝึกทักษะจนเกิดความชำนาญในหน้าที่ของตัวเอง
📒 20% เรียนรู้ผ่านสังคม (Exposure)
เรียนรู้ผ่านคำแนะนำจากหัวหน้า พี่เลี้ยง หรือแม้กระทั่งเพื่อนร่วมงาน แล้วนำ Feedback เหล่านั้นมาปรับใช้
📒 10% เรียนรู้ในห้องเรียน (Education)
เรียนรู้จากการเข้าอบรม ตลอดจนคอร์สให้ความรู้ต่าง ๆ ของทางองค์กร เพื่อปูพื้นฐานทฤษฎีที่จำเป็น
จะเห็นว่าการพัฒนาคนไม่ใช่แค่ในห้องเรียน แต่ต้องสร้างสภาพแวดล้อมให้เรียนรู้ได้ผ่านตัวงานและสังคมอีกด้วย โมเดลนี้จะช่วยให้ทีมของคุณไม่เพียงแต่พร้อมรับมือกับความท้าทายตลอดทั้งปี แต่ยังเป็นการสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืนให้เกิดขึ้นในองค์กร และผลักดันให้ทีมให้โตพร้อมไปสู่จุดหมายด้วยกัน
เริ่มต้นปีให้ถูกทาง ด้วยหลักสูตรพัฒนาคนจากผู้เชี่ยวชาญของ MindDoJo (Thailand)
ปรึกษาเพื่อออกแบบหลักสูตร
โทร: 089-447-9878 , 02-316-1227
Line: https://line.ee/qtcdwfb
Website: https://www.minddojo.co.th
ความคิดเห็น