top of page


การ Feedback ที่ดีควรเป็นอย่างไร (Sandwich Feedback) ?
"Sandwich Feedback" เป็นวิธีการในการให้คำแนะนำหรือข้อคิดเห็นแก่คนอื่น ๆ โดยที่คุณจะนำเสนอคำแนะนำหรือข้อคิดเห็นในลักษณะของ "แซนด์วิช" โดยมีสอ

MindDoJo Thailand
28 ก.ย. 2566


สรุป "The Inner CEO" หนังสือที่ผู้นำไม่ควรพลาด!
หนังสือ "The Inner CEO" เป็นหนังสือที่เน้นการพัฒนาภาวะผู้นำที่มีอยู่ภายในทุกคน ไม่จำกัดว่าต้องเป็นผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น เพราะไม่ว่าคุณจะ

MindDoJo Thailand
20 ก.ย. 2566


หลัก 6D ของการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
ถึงแม้ว่าเราบางคนจะชอบทำงานคนเดียวมากขนาดไหน แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าการทำงานเป็นทีมนั้นสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่ง

MindDoJo Thailand
14 ก.ย. 2566


องค์กรจะเป็นอย่างไร เมื่อพนักงานขาดความเป็น Teamwork
การทำงานเป็นทีม ถือเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกคนต้องการให้มันเกิดขึ้นกับองค์กร ทุกคนในทีมจะต้องมีเป้าหมายที่ตรงกัน มองไปในทิศทางเดียวกัน มีความสัมพั

MindDoJo Thailand
11 ก.ย. 2566


เข้าใจการ Coaching ผ่าน TAPS MODEL กับ MindDoJo
เมื่อ Coaching ไม่ใช่การพัฒนานักกีฬาในทีมอีกต่อไป องค์กรใหญ่ในปัจจุบันเริ่มนำกระบวนการ Coaching มาใช้กันอย่างแพร่หลาย แต่! คุณรู้ได้อย่างไรว

MindDoJo Thailand
11 ส.ค. 2566


มาทำความรู้จัก KPIs vs OKRs กับ MindDoJo กันดีกว่า
เนื่องจากอยู่ในยุคของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว การทำกลยุทธ์หลังปี 2020 จึงต้องมีการเปลี่ยนแปลงและอัปเดต รวมไปถึงเปลี่ยนกรอบความคิดของคน

MindDoJo Thailand
27 ก.ค. 2566
สมัครรับข่าวสารใหม่ ๆ
และทรัพยากร MindDoJo
bottom of page