Learn (เติมเต็มความรู้)
หลักสูตร 1 วัน องค์กรที่ต้องการเติมเต็มความรู้ของบุคลากรให้ทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
Develop (พัฒนาศักยภาพ)
หลักสูตร 2 วัน การพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพให้ได้ผลลัพธ์ออกมาแบบเป็นรูปธรรม
Create (สร้างจุดแข็งใหม่)
หลักสูตร 3 วัน ตอบโจทย์องค์กรที่ต้องการสร้างคน ทักษะ ให้เกิดผลลัพธ์ใหม่ที่แข็งแกร่ง ด้วยเครื่องมือที่เข้าใจง่าย และใช้งานได้จริง
Learn (เติมเต็มความรู้)
หลักสูตร 1 วัน องค์กรที่ต้องการเติมเต็มความรู้ของบุคลากรให้ทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
Develop (พัฒนาศักยภาพ)
หลักสูตร 2 วัน การพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพให้ได้ผลลัพธ์ออกมาแบบเป็นรูปธรรม
-.jpg)
.jpg)
Transformational Leadership
Gain a comprehensive understanding of the pivotal role data plays in digital transformation
.jpg)
.jpg)
Create (สร้างจุดแข็งใหม่)
หลักสูตร 3 วัน ตอบโจทย์องค์กรที่ต้องการสร้างคน ทักษะ ให้เกิดผลลัพธ์ใหม่ที่แข็งแกร่ง ด้วยเครื่องมือที่เข้าใจง่าย และใช้งานได้จริง
Solution Specs
Learning Methodology
-
กิจกรรม / Workshop 50%
-
เนื้อหา 30%
-
ตัวอย่างจริงในงาน 20%
